GENDER:UNIT
Zu den Aufgaben der GENDER:UNIT gehören unter anderem:
- Gender Mainstreaming Projekte wie z.B. Gender Budgeting
- Gezielte Frauenförderungsmaßnahmen zu konzeptionieren, durchzuführen und zu evaluierenSpezielle karrierefördernde Weiterbildungsangebote für Frauen bereitzustellen
- Interne Weiterbildungsangebote zu Gender und Diversity bereitzustellen
- Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit von Hochschule und Beruf/Studium zu fördern und mit Angeboten und Projekten zu unterstützen
- Frauennetzwerke an der Med Uni zu fördern (wIN)
- Service, Information und Expertise für Med Uni Angehörige zu den Themen Gender und Diversity anzubieten
- wie auch die Bereitstellung von Information zu sämtlichen Frauenförderungsmaßnahmen.
Infografik Womengineer
TradeMachines hat eine interessante Infografik über die Frage, warum es so wenig Frauen in den Ingenieurwissenschaften gibt, veröffentlicht: