Dual Careers Beratung

2careers ist das Dual Career Netzwerk der Region Bodensee. Auf unseren Seiten finden Sie Informationen zur Arbeitsweise des Netzwerks. Außerdem bieten wir Ihnen wertvolle Hinweise zu relevanten Umzugsthemen wie Karrierechancen, Wohnen, Kinderbetreuung und Pflege in der Region. Weitere Informationen finden Sie auch auf bw-jetzt.de

Die Universität Heidelberg versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. Als Teil ihres erfolgreichen Zukunftskonzepts in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder unterstützt der Dual Career Service die PartnerInnen von neu berufenen ProfessorInnen und neu eingestellten Postdocs beim Anschluss an die eigene Karriere. Das Angebot Ausführliches Erstgespräch mit persönlicher Standortanalyse und der Klärung beruflicher Wunschvorstellungen Hinweise…

Der Dual Career Service des KIT geht auf die Bedürfnisse von Doppelkarrierepaaren ein und bietet den Partnerinnen und Partnern von Professorinnen und Professoren in Berufungsverhandlungen, die neu an das KIT kommen, ein umfangreiches Beratungsspektrum. Im Mittelpunkt steht hierbei die Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Karriere- und Anschlussmöglichkeiten in Karlsruhe und der Region. Wir verfügen…

Die Beratung von Dual Career PartnerInnen richtet sich an die LebenspartnerInnen folgender Zielgruppen: neu berufene ProfessorInnen neu eingestellte weibliche Postdocs (im Sinne der Frauenförderung) neu eingestellte NachwuchswissenschaftlerInnen mit Kindern (im Sinne der Familienförderung) neu eingestellte MitarbeiterInnen im wissenschaftsunterstützenden höheren Dienst (im Sinne der Personalentwicklung) Das Angebot kann je nach Zielgruppe folgende Unterstützung umfassen: Individuelle Information…

Das Karrierenetzwerk für Dual Career Couples und ihre Perspektiven im süddeutschen Wissenschafts- und Wirtschaftszentrum – der Region Stuttgart. Gemeinsames Ziel des Netzwerks ist es, Lösungsmodelle für Dual Career Couples zu entwickeln und umzusetzen, damit eine möglichst reibungslose berufliche Integration in die Region Stuttgart – für beide Partner gelingt. Als Dual Career Couples (DCC) bezeichnet man…

2009 haben sich Wissenschaftseinrichtungen in Heidelberg in der Arbeitsgruppe ‚Dual Career’ zusammengeschlossen. Die beteiligten Akteure, das Deutsche Krebsforschungszentrum Heidelberg, EMBL Heidelberg, die Max-Planck Institute Heidelberg, die Pädagogische Hochschule Heidelberg, die SRH, die Universität Heidelberg und das Universitätsklinikum Heidelberg, haben sich den Schwerpunkt und das Ziel gesetzt, nach Heidelberger zuziehende Dual Career-Paare auch gemeinsam bestmöglich zu…

Zusammen durchstarten! Das ist das Motto des Dual Career Netzwerkes, das sich in Heilbronn gegründet hat. Seine Ziele und Aufgaben sind: Die im Dual Career Netzwerk Heilbronn zusammenarbeitenden Akteurinnen und Akteure helfen, die Herausforderungen eines neuen Karrierestarts in Heilbronn zu meistern. Die beteiligten Akteurinnen und Akteure bilden ein eng verknüpftes Netzwerk, in dem alle Fragen…

Die Gewinnung und Bindung von Spitzenwissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern ist die Basis einer zukunftsorientierten und leistungsstarken Universität. Die Universität Stuttgart legt großen Wert darauf, ein attraktiver Arbeitgeber im internationalen wissenschaftlichen Bereich zu sein. Exzellentes Personal braucht Anreize, um für eine neue Stelle begeistert zu werden. Genau hier setzt das Dual Career Programm an. Sie sind Partnerin…