Frauen-Karriere-Index (FKi) – Women Career Index

Der FKi begleitet Unternehmen auf dem Weg zu mehr Frauen in Führungspositionen. Er unterstützt Sie damit aktiv beim Erreichen der individuellen Zielgrößen und Planungen. Wer Top-Frauen in Top-Positionen haben will, braucht klare Indikatoren und ein unabhängiges Managementinstrument. Der FKi ist wissenschaftlich fundiert und basiert auf objektiven Zahlen, Daten und Fakten. Er bietet ein erprobtes Instrument und eine praktische Alternative, um in Unternehmen Ziele zu formulieren, zu messen, zu erreichen und zu dokumentieren.

Unternehmen können mit dem FKi das Thema Frauen in Führungspositionen besser und erfolgreicher managen. Der Index:

• Ermöglicht eine fundierte Beschreibung des IST-Zustands,

• stellt ein umfassendes Dashboard zur Verfügung 

• bietet eine Guideline für wirkungsvolle Maßnahmen,

• schafft die Voraussetzungen, Ziele zu erreichen, und Fehlinvestitionen zu vermeiden,

• bietet zudem Branchen- und Unternehmensübergreifenden Austausch.

In der Entwicklungs-Phase und bei den ersten Auswertungen wurde der FKi durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Seit 2016 erfolgt unter dessen Schirmherrschaft die Auszeichnung der Unternehmen…