Themenbereich: Mentoring – hochschulspezifisch
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Diversity Management für Hochschulen, Wissenschaft & MINT-Industrie.
Diversität nimmt in der heutigen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung zu. Die Arbeitswelt von morgen sucht nach Leistung – egal, von wem sie kommt – abseits von Geschlecht, Hautfarbe, Alter oder sozialen Hintergrund. Um Unternehmen, Hochschulen und Institutionen des öffentlichen Sektors zu unterstützen, die diesen gesellschaftlichen Wandel nicht verpassen wollen, bietet die diversity company wissenschaftlich…
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CHEFIN-Tool
Das Tool hilft dir deine Potentiale aufzudecken und gibt Tipps für deine nächsten Karriereschritte. Es richtet sich speziell an Frauen aus dem MINT-Bereich, die am Anfang ihrer Karriere stehen.
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MuT-Programm
Frauen, die eine Professur anstreben, werden gezielt dabei unterstützt, ihre Kompetenzen zu erweitern und umzusetzen und ihre Karrierechancen erfolgreicher auszuschöpfen. Durch das MuT-Mentoring und Training-Programm erhalten die Teilnehmerinnen die Gelegenheit, fördernde Beziehungen zu Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aufzubauen, strukturelle Hindernisse zu überwinden sowie hochschulspezifische Kenntnisse und Erfahrungen zu gewinnen. Trägerin des MuT-Mentoring und Training-Programms ist die…
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KarMen Plus
Das Mentoring – Programm KarMen Plus (Karriere und Mentoring Plus) der Hochschule Aalen richtet sich sowohl an Studentinnen aller Fachrichtungen als auch an wissenschaftliche Mitarbeiterinnen, Promovendinnen und berufstätige Frauen. Ziel des Programms ist es, Frauen auf dem Weg in eine Führungsposition in der Wirtschaft oder in eine wissenschaftliche Laufbahn zu begleiten. Engagierte Frauen haben die Chance, in enger…
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X-Ment
X-Ment ist ein Cross-Mentoring Programm des Karlsruher Institut für Technologie (KIT) mit dem Ziel, das vorhandene Potential an hochqualifizierten Frauen in der Wissenschaft am KIT zu erschließen und Frauen an die Übernahme von Führungspositionen heranzuführen bzw. bereits vorhandenes Führungspotentials von Frauen weiterzuentwickeln. Durch das Programm werden gezielt Wissenschaftlerinnen des KIT sichtbar gemacht und in ihrer…
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WoMent@HHN
WoMent@HHN ist ein Cross-Mentoringprogramm der Hochschule Heilbronn, das sich an Studentinnen und Doktorandinnen richtet. Für die Dauer von 10-12 Monate besteht eine Mentoringpartnerschaft mit einer Mentorin oder einem Mentor aus Wirtschaft oder Wissenschaft – je nach beruflichem Interesse. Die MentorInnen unterstützen die Mentees in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und geben Einblick in den Berufsalltag…
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Mentoringprogramm Konstanz
Das Mentoringprogramm Konstanz ist eine gemeinschaftliche Initiative der Universität Konstanz und der HTWG Konstanz (Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung), die seit 2000 Studentinnen, Doktorandinnen und Absolventinnen aller Fachrichtungen bei der Planung ihrer beruflichen Laufbahn und dem Berufseinstieg unterstützt. Mentoring ist ein erprobtes und wirkungsvolles Instrument zur gezielten Förderung von Nachwuchskräften. Eine erfahrene Expertin begleitet…
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jumeta
jumenta steht für Junior Mentoring Tandem und ist ein Mentoring-Programm der Universität Stuttgart, das sich an Bachelorstudentinnen aller Studienfächer richtet. Ziel ist es, Studentinnen für eine wissenschaftliche Karriere zu motivieren und wirkungsvolle Instrumente für berufliche Orientierung und die Entwicklung individueller Perspektiven bereit zu stellen.
