Themenbereich: Gender & Diversity
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METIS
Bei METIS handelt es sich um ein Projekt von und für HU-Forschungsverbünde ist das einzige seiner Art in Deutschland. METIS richtet sich in erster Linie an die Mitglieder der beteiligten Forschungsverbünde. Sie ist aber auch für den Rest der Wissenschaft und die Öffentlichkeit frei zugänglich – für Wissenschaftlerinnen, die eine wissenschaftliche Karriere anstreben, für Eltern,…
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#SheTransfomsIT
Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran und damit Deutschland morgen auch noch erfolgreich ist werden dringend mehr Frauen in der Digitalisierung benötigt! Wir brauchen mehr Diversität, um die Digitalisierung innovativ und umfassend voranzubringen und es werden in allen Bereichen deutlich mehr Karrieren und Chancen für Mädchen und Frauen von Anfang an benötigt. Genau dazu will…
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Open Gender Platform
Die Open Gender Platform ist, wie der Name bereits schon sagt, eine offene Plattform, die seit September 2019 das Ziel hat Zugangsbarrieren zu Publikationen und Forschungen im Bereich der Geschlechterforschung aufzuheben. Deshalb kann man von nun an auf der Seite eine ausführliche Datenbank zu GutachterInnen auffinden und durch den Schlagwortindex leichter nach wichtigen und je…
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Portal „Datensammlungen Geschlechterforschung“
Sie wollen mehr über Geschlechterstudien erfahren, führen Forschungen in diesem Bereich durch oder schreiben Ihre Arbeit über ein verwandtes Thema und suchen deshalb nach Inhalten und Informationen? Das Portal „Datensammlungen Geschlechterforschung“ des Margerita-von-Brentano-Zentrums bietet eine Datenbank mit Forschungsprojekten und Forschenden im Rahmen der Geschlechterforschung an der Freien Universität Berlin, Professuren mit Voll- oder Teildenomination Frauen-…
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WomenHack
You are fed up with your current job? Non-equal pay, discrimination and no opportunities for you to grow, because you are a woman? Let these be stories from the past. WomenHack helps you to find the perfect job at a company that values your qualifications regardless of your gender. By creating your own talent profile,…
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Genderleicht
Das Projekt “Genderleicht” setzt sich für eine gerechte Sprache zwischen den Geschlechtern ein. Dabei sollen vor allem Journalisten und Journalistinnen durch Handreichungen, Weiterbildungen, Debatten, Newsletter und Social-Media-Aktivitäten für diese Thematik sensibilisiert werden. Ziel ist es speziell journalistische Beiträge in jeglicher Form sprachlich korrekter zu gestalten um die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen aufrecht zu erhalten…
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Frauen-Karriere-Index (FKi) – Women Career Index
Der FKi begleitet Unternehmen auf dem Weg zu mehr Frauen in Führungspositionen. Er unterstützt Sie damit aktiv beim Erreichen der individuellen Zielgrößen und Planungen. Wer Top-Frauen in Top-Positionen haben will, braucht klare Indikatoren und ein unabhängiges Managementinstrument. Der FKi ist wissenschaftlich fundiert und basiert auf objektiven Zahlen, Daten und Fakten. Er bietet ein erprobtes Instrument…
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VICTRESS Award – Wir feiern führende Frauen
Die VICTRESS Initiative e.V. hat das Ziel, den Anteil von Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, um den Standort Deutschland zukunftsfähig zu machen. Dazu beschleunigen wir den gesellschaftlichen Wandel durch den Austausch veralteter Rollenklischees gegen moderne positive Leitbilder. Wir mobiliseren ungenutztes weibliches Potential und beseitigen Barrieren in den Köpfen, die dieses Potential an der…
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women&work
Sie wollen beruflich weiterkommen und sich als Mensch und Persönlichkeit weiterentwickeln? Sie haben das Gefühl, in Ihnen steckt mehr, aber Sie wissen nicht, wie Sie dieses "mehr" entdecken und ausbauen können? Sie wollen in einer Welt der permanenten Veränderung Ihr Leben pro-aktiv gestalten und Ihre Berufung designen? Sie möchten Zweifel, Ängste oder Unsicherheiten abbauen und…
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Interdisziplinäres Zentrum für Geschlechterforschung (IZfG)
Seit dem Herbst 1996 sind die Gender Studies auch im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern dauerhaft an einer akademischen Institution installiert: Im November jenes Jahres gründeten WissenschaftlerInnen und Studierende der Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald das Interdisziplinäre Zentrum für Frauen- und Geschlechterstudien (IZfG) an der Philosophischen Fakultät. Die Arbeit des IZfG wird größtenteils von der Philosophischen Fakultät der Universität Greifswald sowie…
