Portal für Frauen in Wissenschaft und Technik
in Baden-Württemberg

Mentoring Hessen

Mehr Frauen in Forschung und Führung

Zielsetzung
Ziel des Projekts ist die Verankerung von mehr Frauen im Forschungs- und Führungsbereich. Das Projekt basiert auf einem Verbund von elf hessischen Hochschulen mit elf großen Unternehmen und drei Forschungseinrichtungen. Das Projekt richtet sich zunächst an Studentinnen der MINT-Fächer. Insgesamt spielen die vier Programme "ProCareer.Mint" und "ProCareer.Doc" mit, die sich gezielt an Doktorandinnen richten. "ProAcademia" ist für die Doktorandinnen vorgesehen, die für sich bereits entschieden haben, eine wissenschaftliche Karriere anzustreben und "ProProfessur" bietet Unterstützung für solche, die eine Professur anstreben.
Hintergrund
Unter denjenigen, die habilitieren, sind nur 28 Prozent Frauen, bei den Professuren liegt der Frauenanteil bundesweit nur bei 22 Prozent. Bei den Studenten der MINT-Fächer liegt der Frauenanteil von nur bei 29 Prozent. 

Infografik Womengineer

TradeMachines hat eine interessante Infografik über die Frage, warum es so wenig Frauen in den Ingenieurwissenschaften gibt, veröffentlicht: