Kompetenzbasiertes Bewerbungscoaching
Junge Wissenschaftler*innen haben oft viele Fragen, wenn es um das Schreiben von Bewerbungen und die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche geht. Es fehlt ihnen an Erfahrung mit dem gesamten Bewerbungs- und Vorstellungsprozess und sie sind unsicher, wie sie mit den typischen Fragen in Vorstellungsgesprächen umgehen sollen. Außerdem sind sie sich ihrer Kompetenzen oft nicht bewusst und finden es schwer, sie in Worte zu fassen. Es ist jedoch von grundlegender Bedeutung, dass junge Wissenschaftler*innen ihre Kompetenzen prägnant beschreiben können, wenn sie sich erfolgreich auf Stellen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft bewerben wollen.
Dieses individuelle Coaching kombiniert daher die Kompetenzanalyse mit der Vorbereitung auf Bewerbungen
***
Einzeltermine à 45min
12:15 – 13:00 oder
13:15 – 14:00
Das Coaching findet online statt. Bitte bringt euren Laptop & Headset mit
Dr. Sarah de Carvalho Hartmann
Seit 2013 arbeite ich in verschiedenen HR-Funktionen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und als HR-Businesspartnerin in der Pharma-, Automobil- und Industriekonsumgüterbranche. Meine umfassende Erfahrung im Personalbereich ermöglicht es mir, wissenschaftliche Fachkräfte gezielt bei ihrem Übergang auf den Arbeitsmarkt außerhalb der universitären Forschung zu unterstützen. Mein Ziel ist es, Wissenschaftler*innen dabei zu helfen, erfolgreich in neue berufliche Umgebungen einzusteigen und ihr volles Potenzial auch außerhalb der akademischen Welt zu entfalten.
Profil ansehen
