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Mentoring - Beratung - Coaching
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Dual Career PartnerInnen der Uni Konstanz
Unterstützung für duale Karrierepaare im Wissenschaftsbetrieb
Die Beratung von Dual Career PartnerInnen richtet sich an die LebenspartnerInnen folgender Zielgruppen:
- neu berufene ProfessorInnen
- neu eingestellte weibliche Postdocs (im Sinne der Frauenförderung)
- neu eingestellte NachwuchswissenschaftlerInnen mit Kindern (im Sinne der Familienförderung)
- neu eingestellte MitarbeiterInnen im wissenschaftsunterstützenden höheren Dienst (im Sinne der Personalentwicklung)
Das Angebot kann je nach Zielgruppe folgende Unterstützung umfassen:
- Individuelle Information und Beratung zu beruflichen Möglichkeiten in der Region
- Begleitung des Bewerbungsprozesses und Unterstützung von Versetzungsanträgen verbeamteter PartnerInnen
- ggf. Kontaktvermittlung zu Personalverantwortlichen in Wissenschaft und Wirtschaft
In der Dual Career Policy bekennt sich die Universität Konstanz ausdrücklich zur Unterstützung von Dual Career Paaren.