Diversity & Talent Management
Wissenschaftliche Begabung, Kreativität und Leidenschaft sind an der Technischen Universität München entscheidend.
Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität fördert die TUM Talente. Offenheit und gegenseitige Wertschätzung sieht sie als Fundament wissenschaftlichen Fortschritts. Erst die Vielfalt der Wissenschaftler/innen, Studierenden und Mitarbeiter/innen macht die TUM zu einer innovativen und dynamischen Universität.
Unter dem Motto „Talents in Diversity“ schafft sie deshalb Arbeits- und Studienbedingungen, unter denen alle ihre individuellen Fähigkeiten entfalten können. Das Ergebnis: Studieren und Arbeiten in lebhaften Teams, fruchtbare Debatten, herausragende Forschung.
Das Gender & Diversity Board (GDB) ist der Abteilung Diversity & Talent Management untergegliedert und fungiert als Beratungsorgan zu Gender und Diversity an der TUM.
Infografik Womengineer
TradeMachines published an interesting graphic on the question of why there are so few women in engineering: