Warum befürworten so viele Menschen diversity am Arbeitsplatz und dennoch sind so wenige Frauen in Führungspositionen?

Diese Thematik beleuchtet Robert Franken in seinem Artikel „Ohne Männer geht es nicht“.

Ein wirklich sehr interessanter und aufschlussreicher Artikel, welcher zum Nachdenken anregt.

Den Artikel finden Sie hier.

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