Professur für Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt
datenbasierte Unternehmensführung (m/w/d)
Besoldungsgruppe W2 (Kennzahl 1-1519)

Ihr Wirkungsfeld
• Sie lehren und forschen selbstständig in folgenden Fachgebieten:
o Zahlen- und datenbasierte Unternehmensführung
o Finanzielle Führung (Finance und Accounting)
o Datengetriebene Geschäftsmodelle und digitale Transformation
• Sie lehren Grundlagen- und Masterveranstaltungen innerhalb und außerhalb der Fakultät.
• Sie betreuen Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten und in den praktischen Studiensemestern.
• Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Studiengängen und engagieren sich in der internationalen Zusammenarbeit.

Darüber hinaus sind Sie bereit,
• sich in der angewandten Forschung sowie im Wissens- und Technologietransfer zu betätigen,
• Wirtschaftskontakte aufzubauen und sich idealerweise in der wissenschaftlichen Weiterbildung zu engagieren,
• die Hochschule im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung aktiv mitzugestalten,
• Ihre Führungsrolle kooperativ und verantwortungsbewusst auszufüllen und
• Ihre Lehre studierendenorientiert nach unserem „Leitbild Lehre“ auszurichten.
Sie übernehmen die Dienstaufgaben gemäß § 46 des Landeshochschulgesetzes (LHG).

Ihr Profil
Die Basis Ihres Profils besteht aus den erforderlichen Einstellungsvoraussetzungen qua LHG § 47. Spezifisch haben Sie darüber hinaus:
• eine Qualifikation im Wirtschaftsingenieurwesen, im Ingenieurwesen mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder in der Betriebswirtschaft mit technischer Zusatzqualifikation bzw. Erfah-rung in technischem Kontext
• eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich der datenbasierten Unternehmensführung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen der finanziellen Führung und Business Analytics
• einen breiten Überblick über Geschäftsmodelle und digitale Transformation
• die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
• die Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Wirtschaftsingenieurwesens und zur Übernahme von Leitungsfunktionen

Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit in
• der Anwendung von SAP (Analytics Cloud), Power BI oder Tableau
• der Organisationsführung und -entwicklung
• internationalen Kontexten.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die den Themen Gleichstellung und Diversity offen gegenübersteht und über interkulturelle Kompetenz verfügt.

Unser Angebot
• Wir verfügen über ein großes (inter-)nationales Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
• Sie erwartet ein dynamisches, inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit Themen am Puls der Zeit. Wir leben Nachhaltigkeit, Transformation, Technologie und Kreativität!
• Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, kreative Gestaltungsspielräume sowie ein engagiertes und wertschätzendes Kollegium.
• Als Mitglied im Verbund familiengerechte Hochschule ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen Sie bei Fragen rund um diese Themenstellung.
• Sie arbeiten nicht nur dort, wo andere Urlaub machen, wir fördern auch die Lebensqualität unserer Professor*innen durch attraktive Sport- und Freizeitangebote.

Allgemeine Hinweise
Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 LHG finden Sie auf unserer Homepage unter „Allgemeinen Informationen für Professuren“.
Die Anstellung erfolgt grundsätzlich zunächst als Professor*in in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt nach drei Jahren die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ohne Durchführung eines erneuten Berufungsverfahrens.
Die HTWG Konstanz setzt sich aktiv für eine geschlechtergerechte Hochschulkultur ein und fördert personelle Vielfalt. Unser Ziel ist es, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen. Daher begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zu Dual Career wenden Sie sich an Michaela David (mdavid@htwg-konstanz.de).

Ihre Bewerbung
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Nachweise der beruflichen Tätigkeiten) können Sie – unter Angabe der Kennzahl – bis spätestens zum 30.06.2026 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular
oder an die Präsidentin der Hochschule Konstanz, Frau Prof. Dr. Sabine Rein, Alfred-Wachtel-Straße 8, 78462 Konstanz einreichen.
Bei Rückfragen zur Professur können Sie sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Philipp Steibler, unter Tel. 07531 206-727 oder E-Mail steibler@htwg-konstanz.de wenden.
Machen Sie mit uns den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg!