Professur für Angewandte Künstliche Intelligenz (m/w/d)
Besoldungsgruppe W2 (Kennzahl 1-1426)

Ihr Wirkungsfeld
• Sie lehren und forschen selbstständig in folgenden Fachgebieten
o Grundlagen der künstlichen Intelligenz (KI),
o KI-unterstützte Softwareentwicklung,
o Green-AI, z.B. nachhaltige KI-Informationstechnik, KI-basierte Klima- und Nachhaltig-keitsforschung oder nachhaltige KI-unterstützte Softwareentwicklung.
• Sie lehren Bachelor- und Masterveranstaltungen in Informatik innerhalb und außerhalb der Fakultät insbesondere im Rahmen von intra- und interdisziplinären, projektorientierten Lehr-veranstaltungen.
• Sie betreuen Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten und in den praktischen Studi-ensemestern.
• Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Studiengängen und engagieren sich in der in-ternationalen Zusammenarbeit.

Darüber hinaus sind Sie bereit,
• sich in der angewandten Forschung sowie im Wissens- und Technologietransfer zu betätigen,
• Wirtschaftskontakte aufzubauen und sich idealerweise in der wissenschaftlichen Weiterbildung zu engagieren,
• die Hochschule im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung aktiv mitzugestalten,
• Ihre Führungsrolle kooperativ und verantwortungsbewusst auszufüllen und
• Ihre Lehre studierendenorientiert nach unserem „Leitbild Lehre“ auszurichten.

Sie übernehmen die Dienstaufgaben gemäß § 46 des Landeshochschulgesetzes (LHG).

Ihr Profil
Die Basis Ihres Profils besteht aus den erforderlichen Einstellungsvoraussetzungen qua LHG § 47 sowie spezifisch
• einem abgeschlossenen Studium in Informatik oder einem einschlägigen Fach,
• einer Promotion in Informatik oder einem einschlägigen Fach,
• einer mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs,
• die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Spra-che.

Mit der Promotion oder bei den beruflichen Erfahrungen müssen einschlägige Erfahrungen in der Künstlichen Intelligenz nachgewiesen werden.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit in
• der Einführung, Entwicklung, Betrieb oder Evaluation KI-basierter Systeme,
• der KI-unterstützten Softwareentwicklung,
• der Anwendung von Nachhaltigkeitsbewertungen,
• interdisziplinärer Zusammenarbeit,
• Forschung und Publikation, z.B. in den Bereichen KI, IT-Ressourceneffizienz, KI-Optimierungsanwendungen oder KI-unterstützter Softwareentwicklung.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die den Themen Gleichstellung und Diversity offen gegenüber-steht und über interkulturelle Kompetenz verfügt.

Unser Angebot
• Wir verfügen über ein großes (inter-)nationales Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Po-litik.
• Sie erwartet ein dynamisches, inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit Themen am Puls der Zeit. Wir leben Nachhaltigkeit, Transformation, Technologie und Kreativität!
• Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, kreative Gestaltungs-spielräume sowie ein engagiertes und wertschätzendes Kollegium.
• Als Mitglied im Verbund familiengerechte Hochschule ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen Sie bei Fragen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Sie arbeiten nicht nur dort, wo andere Urlaub machen, wir fördern auch die Lebensqualität unserer Mitarbeiter*innen durch attraktive Sport- und Freizeitangebote.

Allgemeine Hinweise
Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 LHG finden Sie auf unserer Homepage unter „Allgemeinen Informationen für Professuren“.
Die Anstellung erfolgt grundsätzlich zunächst als Professor*in in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen er-folgt nach drei Jahren die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ohne Durchführung eines erneuten Berufungsverfahrens.
Die HTWG Konstanz setzt sich aktiv für eine geschlechtergerechte Hochschulkultur ein und fördert personelle Vielfalt. Unser Ziel ist es, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen. Daher begrü-ßen wir insbesondere Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen wer-den bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu Dual Career wenden Sie sich an Michaela David (mdavid@htwg-konstanz.de).

Ihre Bewerbung
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Nachweise der berufli-chen Tätigkeiten) können Sie – unter Angabe der Kennzahl – bis spätestens zum 26.05.2026 vor-zugsweise über unser Online-Bewerbungsformular unter
https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung/onlinebewerbung-professuren
oder an die Präsidentin der Hochschule Konstanz, Frau Prof. Dr. Sabine Rein, Alfred-Wachtel-Straße 8, 78462 Konstanz einreichen.
Bei Rückfragen zur Professur können Sie sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Georg Umlauf, unter Tel. 07531 206-702 oder E-Mail umlauf@htwg-konstanz.de wenden.

Machen Sie mit uns den nächsten Schritt auf!

https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/stellenangebote/professuren